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Feriados aos sábados. Como compensar?

Você sabe o que fazer para compensar feriados que caem de sábado? Não é tão simples quanto parece. Nas empresas que trabalham já compensando o sábado, de segunda a sexta-feira, no feriado não seria necessário fazer a compensação. Mas, nem sempre os departamentos de RH entendem esse processo ou mesmo conseguem programar as horas necessárias para a compensação. Mas fica o alerta: talvez sua empresa não esteja agindo corretamente. Entre em contato com nossa área trabalhista. Teremos prazer em esclarecer suas dúvidas!

Sugestão de Posts:

Reparcelamento de débitos do Simples Nacional

Ontem foi liberado no portal do Simples Nacional ou no portal e-CAC, o módulo para reparcelamento de débitos apurados pelo Regime Especial Unificado de Arrecadação de Tributos e Contribuições devidos pelas Microempresas e Empresas de Pequeno Porte (Simples Nacional). O limite de 1 pedido de parcelamento por ano para os débitos apurados no âmbito do

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MEDIDA PROVISÓRIA Nº 916, DE 31 DE DEZEMBRO DE 2019

O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 62 da Constituição, adota a seguinte Medida Provisória, com força de lei: Art. 1º  A partir de 1º de janeiro de 2020, o salário mínimo será de R$ 1.039,00 (mil e trinta e nove reais). Parágrafo único.  Em decorrência do disposto no caput,

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A MP 927 assinada pelo Governo Federal

Assinada ontem pelo Governo Federal, a Medida Provisória Nº927, prevê medidas que poderão ser adotadas pelos Empregadores durante o estado de calamidade pública para fins trabalhistas e constitui hipótese de força maior. Segue um breve resumo: a) Celebração de Acordo Individual para a fim de garantir o vínculo empregatício que terá preponderância sobre os demais

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Ùltimas notícias

Aqui pode ser inserido somente texto como notícia ou colocar imagens igual as notícias ao lado! Visualmente falando sempre é mais atrativo e interessante quando tem imagens! 

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Compreendendo as Advertências no Ambiente de Trabalho

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